Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. komunikacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. komunikacji, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i zarządzanie kompleksową strategią komunikacyjną firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym łącznikiem pomiędzy firmą a jej interesariuszami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi. Do głównych zadań należeć będzie budowanie pozytywnego wizerunku firmy, zarządzanie komunikacją kryzysową, współpraca z mediami oraz koordynacja działań komunikacyjnych w różnych kanałach, takich jak media społecznościowe, strona internetowa, newslettery czy materiały prasowe. Kierownik ds. komunikacji będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie i wdrażanie planów komunikacyjnych wspierających cele biznesowe firmy, analizę efektywności prowadzonych działań oraz raportowanie wyników do zarządu. Współpraca z innymi działami, takimi jak marketing, HR czy sprzedaż, jest niezbędna w celu zapewnienia spójności przekazu i efektywnej realizacji strategii komunikacyjnej. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doskonałe umiejętności interpersonalne, analityczne oraz kreatywność w podejściu do rozwiązywania problemów komunikacyjnych. Znajomość narzędzi komunikacyjnych, trendów rynkowych oraz umiejętność pracy pod presją czasu są kluczowe dla sukcesu na tym stanowisku. Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać informacją, budować relacje i kreować pozytywny wizerunek firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. komunikacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacyjnej firmy
- Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami
- Koordynacja działań w mediach społecznościowych
- Przygotowywanie materiałów prasowych i komunikatów
- Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi
- Analiza efektywności działań komunikacyjnych
- Raportowanie wyników do zarządu
- Współpraca z innymi działami firmy
- Organizacja wydarzeń i konferencji prasowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: komunikacja, PR, dziennikarstwo)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i prezentacyjne
- Znajomość narzędzi komunikacyjnych i mediów społecznościowych
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność analizy i raportowania danych
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Zdolność do pracy zespołowej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu komunikacją kryzysową?
- Jakie narzędzia komunikacyjne wykorzystujesz najczęściej?
- Opisz sytuację, w której skutecznie poprawiłeś wizerunek firmy.
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie trendy w komunikacji uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z mediami?
- Jak mierzysz efektywność działań komunikacyjnych?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy na tym stanowisku?
- Jakie kampanie komunikacyjne realizowałeś w przeszłości?
